西安石油大学2026年招生专业有44个，停招4个专业；增设“石油工程+阿拉伯语”招生专业方向；拔尖人才培养招生计划120人；卓越工程师招生计划300人；取消大类招生，全部回归按专业招生录取模式。

　　一、2026年学校招生政策有哪些亮点或变化？

　　张浩（西安石油大学招生办公室主任）：1.优化招生专业：以市场需求为导向，停招4个专业，2026年招生专业44个，招生专业组内专业搭配更加纯净。

　　2.增设“石油工程+阿拉伯语”招生专业方向：联合西安外国语大学共建育人平台，依托两校优质学科资源，旨在培养适应国家石油石化全产业链需求的国际化复合型人才。在陕招生计划15人。

　　3.拔尖人才培养招生计划120人。石油工程（25人）、资源勘查工程（25人）、机械设计制造及其自动化（25人）、测控技术与仪器（15人）、计算机科学与技术（15人）、化学工程与工艺（15人）6个专业招生。单独成班招生，小班制高起点培养，动态调整管理。拔尖人才单独设组招生，本专业组内志愿填满不调剂。

　　4.卓越工程师招生计划300人。石油工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、焊接技术与工程、化学工程与工艺5个专业。各专业招生计划60人。卓越工程师计划单独设组招生，本专业组内志愿填满不调剂。

　　5.取消大类招生：全部回归按专业招生录取模式。材料类、计算机类、工商管理类、设计学类4个大类专业，全面恢复金属材料工程、焊接技术与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、会计学、财务管理、人力资源管理、视觉传达设计、环境设计专业招生，进一步提高考生专业志愿满足率。

　　二、2026年学校招生计划如何安排？

　　张浩：西安石油大学2026年招生计划4712人，面向全国31个省（区、市）和港澳台地区招生，招生类别涉及普通类、艺术类、体育类、国家专项计划、地方专项计划、南疆单列计划、新疆内地高中班、少数民族预科班。招生计划以各省级招生考试机构公布为准。

　　三、2026年学校招生专业有无变化？具体是怎样的？

　　张浩：学校主动对接国家和能源行业、区域经济发展重大需求，以市场需求为导向，通过撤停转并优化调整招生专业。2026年招生专业有44个，停招土木工程、环境工程、新闻学、俄语4个专业。同时，在招生专业组的设置上，进一步优化了专业搭配，专业组内专业的关联性与契合度更高，专业搭配更加纯净。

　　四、学校的录取原则有何特别之处？哪些专业有特殊要求？

　　张浩：学校根据各省（区、市）公布的招生计划和生源报考情况确定调档比例，调档比例原则上控制在105%以内。学校认可教育部和各省（区、市）招生考试主管部门给予考生的政策性加分，但加分原则上不得超过20分，录取时依据考生投档成绩分配专业。

　　普通类进档考生按照“分数优先，遵循志愿”的原则录取，各专业志愿之间不设分数级差。

　　艺术类进档考生在高考文化课成绩和专业课省级统考成绩均达到生源省份艺术类专业录取最低控制分数线基础上，按照综合成绩从高到低择优录取，综合成绩计算方法按照生源省份规定执行。

　　体育类进档考生在文化课、专业课统考成绩均合格的基础上，按专业课统考成绩从高到低择优录取。

　　英语专业仅招收英语语种考生，其他专业语种不限，但学校教学安排均以英语为第一外语，其他小语种考生请谨慎报考。

　　相关录取原则以我校公布的2026年招生章程为准。

　　五、学校在人才培养方面还有哪些特色举措？

　　张浩：学校以“拓宽专业、加强基础、提高能力、注重素质、突出特色”为人才培养质量观，大力培养具有较强创新意识、创新精神和创新能力，服务国家能源战略及石油石化行业、区域经济社会发展的高素质专业技术人才。

　　1.工科实验班。开设石油工程（智慧油田实验班）、地质学（理科实验班）、电子信息工程（智能电子信息实验班）、金属材料工程（工科实验班）4个实验班。打破传统工科单一学科限制，通过个性化定制、科研实践融合、创新能力培养、跨学科协作等特色举措，培养知识复合化、能力工程化、视野国际化的复合型人才。入校后选拔，特色化培养。

　　2.学分制试点改革。学校材料科学与工程学院和经济管理学院两个学院开展学分制改革试点，深化以生为本的育人理念，实施本科生导师制，发挥学业导师在人才培养中的指导作用；实行弹性学制，学习年限为3-6年，允许学生跨年级、跨专业、跨院系修读课程，实行免修免听制，建立学分认定制度，学生可以选择课程、选择任课教师，最大限度赋予学生自主选择权利，提升学生自主学习能力，促进学生全面发展与个性化成长。

　　3.会计学（国际注册会计师ACA）。采用“学历+证书”的培养方式，充分发挥英格兰及威尔士特许会计师协会（ICAEW）的国际平台和我校会计学专业教学优势，培养具有国际视野的应用型会计人才。ACA课程考试合格后，可获英国皇家特许会计师ACA初级和中级证书。

　　4.财务管理（智能财务方向）。采用“专业+”交叉融合模式，面向新一代信息技术主导的智能化变革在财会工作场景的重要体现这一背景，注重财务管理与技术信息科学的交叉融合，适应“大智移云物区”（大数据、人工智能、移动互联网、云计算、物联网、区块链）时代对财务分析和决策需求，培养高素质复合型财会类人才。

　　5.焊接技术与工程国际化培养。采用“学历学位教育+国际职业资格认证”培养模式组织教学，将国际焊接工程师培训课程纳入专业课程教学模块，注重培养学生多学科知识综合运用能力和工程实践能力，使在校生提前获得从业资格，不仅提高自身专业能力和素质，而且拓宽就业渠道，满足石油石化行业和区域经济建设对国际资质高级专门技术人才的需求。

　　六、请您介绍一下学校的转专业政策和奖助学金政策。

　　张浩：专业转出无限制，100%零门槛申请。尊重学生志向、爱好，发挥学生个性、特长，扩大学生学习自主权和选择权。在校大一、大二、大三期间，学生拥有6次转专业机会，每次可填报2个志愿，近三年转专业成功率均在75%以上。

　　为激励学生刻苦学习、奋发进取，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，学校建立健全了以国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、品学兼优奖学金、中石油奖学金、中海油助学金、腾辉助学金等多项奖助学金为主，包含绿色通道、学费减免、临时困难补助、勤工助学等项目的“奖、贷、助、补、减、免、缓”奖励资助体系。每年用于本科生奖励及资助的金额达3000余万元，60%以上的本科生都能享受到各类奖助学金。

　　七、近年来学校各专业的就业情况如何？

　　张浩：毕业生高质量充分就业已经成为学校多年来的靓丽名片，“为人诚实、基础扎实、作风朴实、工作踏实、开拓创新”的“四实一新”人才品牌特色广受用人单位的认可与欢迎。本科毕业生每年在央国企就业约占32%，在民营、外资企业就业约占31%，升学深造率约占30%（升入双一流高校约60%）。

　　学校先后荣获教育部、中国石油天然气集团公司和陕西省“就业工作先进单位”称号，被评为陕西省示范性高等学校毕业生就业创业指导服务机构、陕西省就业信息工作先进集体。以中石油、中石化、中海油、延长石油、中国航油、中铁、中建、中国化工、中国中化、中交、中煤、兵器工业、中船重工、安东石油、烟台杰瑞、各省市燃气集团、道达尔、壳牌等世界500强和中国500强为代表的一大批典型企业现已成为学校稳定的就业基地。

　　八、请介绍一下学校咨询方式或联系方式。

　　张浩：学校已全面开启线上咨询服务，解读最新高考政策、招生办法、培养特色、专业优势及校园生活等情况，为广大考生志愿填报答疑解惑，保驾护航。

　　地址：陕西省西安市雁塔区电子二路东段18号

　　电话：029-88382310、88382299

　　邮编：710065

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